1、坚持深入学习实践科学发展观，认真扎实开展创先争优活动，切实发挥党员先锋模范作用。各级领导负责人廉洁自律，不谋私利，团结进取。不断提高思想素质和管理水平。党支部成为浙建集团“六星六好”先进基层党组织，能引领全体员工，为实现集团“十二五”规划而努力奋斗。

2、紧密围绕企业生产经营中心，扎实开展支部“保三炼四抓五”党建活动载体，抓好落实，在确保安全质量前提下，稳固实现今年“10+2”产品增量目标。党员骨干，在开展专项行动中发挥才干，支部能在推动公司持续发展中积极有效的谋划布局，服务协同。

3、把创建学习型党组织学习型班组和切实转变增长方式作为党建和管理改进提升着力点。深入研究采取措施，解决好制约企业发展突出问题。积极开展技术进步合理化建议活动。支部党员能在助推公司改革创新提升竞争力上起主导，出成果，见成效。

4、认真抓好队伍素质教育和技能培训。以人为本，关爱员工，维护权益，切实帮助解决好员工生产生活中困难，尤其重视改进新形势下民工思想政治工作，内部分工合理调整等，支部党员积极做好“三服务”，能在凝聚人心，保障稳定和谐发展中有所作为。

 

1、加强组织建设。支部争创“六星六好”浙建集团先进基层党支部，党员个人争创“四优”、“五带好头”和“三服务”的优秀共产党员。

2、明确工作目标。依据集团“十二五”发展规划，明确搅拌机械公司工作目标及发展方向，解决急难紧的生产经营上的瓶颈问题，努力提高员工队伍的整体素质。

3、实施“确保1000万，争创2000万”工作目标的具体措施。1、培养发展党员，抓好党员人才队伍的建设。2、落实党员创先争优活动的公开承诺，每个党员实行“一带一”“一帮一”活动，年终进行评比，提高党员的模范带头作用，树立共产党员在新时期的新形象。3、定期召开支委会、支部大会，组织党员学习，及时贯彻执行集团党委的工作精神，通过党员公开承诺活动，促进党员，提高自身素质，在生产经营中发挥表率作用。4、将支部党建工作目标的任务，融入生产经营管理中，为实现“确保1000万，争创2000万”2011年的工作目标，将主要抓好外协价格的调整，管理岗位的人员确定及职责明确，确保新产品的研发试制，生产销售人员的充实，不断提升生产经营管理水平。

 

1、努力做到政治引领力强、党员政治素质优

目标与措施：全面贯彻科学发展观，围绕企业发展改革和谐的要求，确保企业经济安全、经营安全、干部安全，队伍稳定，努力做到一名党员一面旗帜，实现企业和谐发展。

2、推动发展力强、党员岗位技能优

目标与措施：以开展纪念建党90周年主题活动为契机，切实加强党组织自身建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，立足岗位建功立业，助推企业转型发展。

3、改革创新力强、党员工作业绩优

目标与措施：开展学习型组织创建活动，营造在学习中工作，在工作中学习的氛围，激发党员职工的智慧，创造性地开展工作，以优良的业绩，推动企业科学发展。

4、凝聚保障力强、群众评价优

目标与措施：加强和谐企业建设，进一步弘扬企业精神，加强“四有”职工队伍建设，树立党员良好的形象，保持企业稳定健康发展。

5、创先争优走在前、展示党员先进性

目标与措施：围绕中心抓党建，开展创“四强”党支部，争“四优”党员，让党放心活动；掀起全员比学习，赛业务水平；比市场开拓，赛科学、效益营销本领；比技术服务，赛有偿服务贡献率的“三比三赛”载体竞赛，充分展示党员的先进性。

 

 

做创新型党组织，深入开展创先争优活动，认真落实学习型组织创建任务，全面实施“八加强八提升”为主要内容的“两创”（管理创新、技术创新）活动，建立健全员工持续学习、持续创新工作机制，推动集团转型发展、科学发展、和谐发展，并在创先争优活动中，进一步提升职工创业创新能力，进一步提升集团核心竞争能力。

做服务型党组织，主动服务党员、职工，主动服务生产经营，切实解决生产经营过程中的技术、质量安全、工艺设备、成本控制、人力资源、资金控制、文明建设、后勤保障等方面问题，切实解决职工工作、生活困难，加强和谐部门建设，营造团结、向上氛围。

力争成为浙建集团乃至浙江省国资系统党建示范点。

 

1、 坚决贯彻落实党的路线、方针、政策、严格执行上级党组织布置的各项工作。

2、 加强党员教育工作，提交党员综合素质，遵纪守法，廉洁从业，切实保障干部安全，生产安全，经济安全。