专题党课教育由集团党委书记、董事长许惠铭主讲，于6月16日召开，在杭党员共60余人参加会议，拉开“三严三实”专题教育序幕。党课上，他结合自身所学所思与企业实际，深刻阐述“三严三实”的丰富内涵和重大意义。要求广大党员干部在政治新常态下，以 “三严三实” 学习为契机，从拓展战略思维，调整产品结构，改善营销方式，加大内部管控几方面入手，积极找点子、想办法、提措施，推动解决企业面临的问题、困境。
   3次专题学习研讨会分别于9月12日、11月12日、12月15日召开，研讨会结合企业发展问题和作风建设两个主题开展研讨，定义为“双主题”。
    企业发展问题研讨方面，为保证研讨会的讨论效果，在“三严三实”专题教育开展初期，集团党委专门制定《浙江建机集团领导人员“三严三实”教育学习交流时间表》，明确政治经济新常态下，市场开拓、产品营销，技术进步、产品研发，生产流程、现场管理，资金管理、风险防范，职工队伍建设、和谐建设5方面发展问题课题，由班子成员各自领题、开展调研，剖析面临的挑战，分析原因，提出应对措施，最后形成报告、做好汇报准备。现5个重点课题讨论均已完成，会议讨论形成的各项应对措施，已逐步布置落实。
    作风建设研讨方面，集团党委在会议前一周下发相关学习资料，明确讨论主题，让与会人员学习在前、思考在前，并选取1至2个重点材料在会上集中学习，以保证学习质量，提高学习效果。已开展律己用权、修身做人、谋事要实三个主题的作风建设专题研讨。集团党委还将党章再学习及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，扩大范围至全体党员，要求党员认真学习，撰写心得。
   同时，根据浙建集团《关于在“三严三实”专题教育中开展“三帮一提”专项活动的通知》要求，集团党委专门制订《浙江建机在“三严三实”专题教育中开展“三帮一提”专项活动的安排》，明确包括春节前走访困难员工、离退休老干部，班子成员基层联系点沟通调研等6项重点工作，与《浙江建机领导班子2015年基层联系点、结对员工安排一览表》一并发放给班子成员。
    之后，按照浙建集团的统一部署安排，集团将择期召开“三严三实”专题民主生活会。集团将落实浙建集团相关工作要求，精心组织、主动作为，结合实际做好会议准备。对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，步步落实到位，并及时做好会议相关信息通报。